Empleados Municipales de la ciudad con pases a planta y 50 viviendas mas

Luego de varios encuen­tros y del diálogo entre los funcionarios del Ejecutivo comunal y la Asociación de Obreros y Empleados Mu­nicipales (Aoem) se logró un acuerdo en paritarias municipales. El proceso se iniciará con la convocatoria para pase a planta perma­nente con participación de la Aoem, y se resolvió des­tinar para los trabajadores 50 viviendas del Programa Techo Digno.

Además se avanzará tam­bién con la bancarización de los beneficiarios de Neike Chamigo y se ratificó los au­mentos del plus y del plus complementario acordado en paritaria anterior.

“Hemos logrado que des­de la semana que viene se inicie el pase a planta para finalizar en el mes de junio del año que viene. Son 1.200 contratados y lograr la es­tabilidad no es poco”, dijo el secretario gremial Walter Gómez.

Entre los acuerdos alcan­zados, además se continuará con el pago de plus de ca­rácter mensual en el mes de noviembre, de 500 pesos, el cual tendrá carácter men­sual, llegando a 2.500 pesos, de carácter no remunerativo, no bonificable, que alcanza a todos los trabajadores mu­nicipales. Y con el incremen­to del plus complementario en el mes de noviembre de carácter mensual, de 500 pe­sos, llegando a 1.500 pesos, de carácter no remunerativo, no bonificable, que alcan­za a todos los trabajadores municipales. Se ratificó tam­bién, la suma extraordinaria de carácter no remunerativo, no bonificable a los agentes comprendidos en la orde­nanza 1.525, y modificato­rias de escalafón municipal, personal de planta perma­nente, y no permanente por la suma de 1.000 pesos en el mes de septiembre del 2020.

Con respecto a los exáme­nes de idoneidad que pro­yectaba realizar la Comuna y que finalmente dio marcha atrás, Gómez señaló: “Han metido la pata”, dijo